說到工作時數，大家總會第一個想到法律規定每週工作35小時的法國人，但這令人嚮往的工作時數真實存在嗎？其實不然，在智慧型手機、通訊軟體普及與責任制、失業人口大增的情勢下，越來越多法國人加入「加班」的行列，於是，未來法政府擬推出「離線權」（right to disconnect）保障勞工權益。
來自法國的Technologia公司指出，過去10年間，晚上8點到半夜仍在家工作的經理階級主管，從原先的33%成長至52%，由此可見加班已逐漸成常態。而勞工部長Myriam El Khomri 提出的勞工改革所提到的「離線權」，可以讓員工的下班時間與假日，擺脫公司E-mail、主管傳送的訊息，回歸工作與私人生活的最佳平衡點。
雖然目前已有少數的公司實行員工在家不需回覆E-mail的措施，但法國電信龍頭 Orange 總幹事Bruno Mettling認為，應該要白紙黑字寫下來，放進法律之中才有保證。Bruno Mettling也是率先提出「離線權」概念的人，他認為可以在工作與私生活找到完美平衡的專業人士，在工作上的表現會比那些已經被工作摧殘到崩潰的人還要好。
